Paardencoaching

Wat is de meerwaarde van paardencoaching? Bij deze manier van coachen helpt het paard ons duidelijkheid te krijgen over onze (verborgen) emoties, onze frustraties of onverwerkte thema’s en trauma’s. Dit komt omdat het paard een kuddedier is met een vlucht of vechtreflex. Dieren van deze categorie kunnen in de natuur niet overleven zonder hun soortgenoten.

Hoe leeft het paard?

Paarden zijn vluchtdieren en leven daarom in een kudde. Deze biedt zekerheid tot voortbestaan, bescherming, veiligheid, sociale controle en vriendschap. Wanneer een kudde in gevaar is hebben paarden geen tijd om eerst naar elkaar te kijken en eens te gaan overleggen wat te doen. Gelukkig hebben deze dieren de gave om middels snelle signalen van lichaamstaal en energieoverdracht zelfs op grote afstand te communiceren, dit maakt dat de hele groep tegelijk in beweging kan komen als er gevaar dreigt. Het kuddebelang staat daarom voorop bij het paard.

Het kuddebelang als essentie van de coaching.

Het kuddebelang is essentieel bij paardencoaching want wanneer een mens bij het paard in de ring staat vormen ze samen een kudde in de ogen van het paard. Het paard zal reageren op de energie en (onbewuste) lichaamstaal van de mens. Door het gedrag van het paard te vertalen naar de coachee krijgen we inzichten en antwoorden waar weer oplossingen uit voort komen.

Leven in het nu

Leven in het nu. Omdat paarden in het NU leven en waardevrij zijn (zonder een label goed of slecht op iemand te plakken) geeft het altijd een veilig en prettig gevoel om het paard bij je te hebben als je gecoacht wordt. Het paard spiegelt en confronteert maar steunt ook, het doel van het paard is hier een zo’n sterk mogelijke kudde creëren om de overlevingskansen te vergroten.

Paard als mede-coach.

Door het open staan voor ervaringen met het paard kunnen we groeien als mens en in onze relaties. We laten het oude los zodat we onze energie kunnen steken in wat er vandaag moet gebeuren.

Wat de Paarden ons geven als mede-coach:
Ze leven in het NU.
Ze hebben een zeer fijngevoelig communicatieniveau.
Ze zijn waardevrij (zonder een label goed of slecht op iemand te plakken)
Ze stellen kuddebelang voorop uit levensbehoud.
Ze ervaren mensen als onderdeel van hun kudde.
Ze hebben de gave om emoties en gedrag snel op te vangen en deze adequaat te spiegelen

Het coachen op niveaus, wij coachen op 2 niveaus

Gedragsniveau: Jij of de groep leidt het paard door een bepaald parcours of in het nemen van beslissingen. Het paard zal direct laten zien hoe leiderschap, communicatie of omgang ontvangen en ervaren wordt. In de coachsessie gaan we veranderingen toepassen. Het paard reageert direct op jouw of jullie nieuwe gedrag. Zo is het effect van de veranderingen meteen zichtbaar. Het geeft een duidelijk beeld over leiderschap en communicatie en wat er veranderd kan worden.

Intrapsychisch niveau: Het paard wordt gebruikt als spiegel voor jouw innerlijke toestand, bewust dan wel onbewust. Het gedrag en houding van het paard vertalen we naar wat mogelijk bij jou innerlijk speelt. Het paard laat daarmee zien wat er in jou omgaat.

Laat los wat je remt en tegenhoudt, en omarm wat je sterker maakt en doet groeien.

Talentgedreven coaching.

Iedereen heeft zijn eigen kracht en talenten, de kunst is om die te vinden en te benutten. Als talentenbouwer help ik jou bij het opzoeken en benutten van jouw unieke aangeboren talenten. Ben je snel angstig, onzeker of kun jij moeilijk vinden waar je talenten liggen en schiet je snel in de negatieve emoties, dan ben je waarschijnlijk uit balans met jezelf of in de relatie met de mensen om je heen. Ik help je in je eigen kracht te komen door het ontdekken en bewustwording van jouw talenten. En je te laten ervaren wat jij met deze talenten kan en ook al(onbewust)doet.

Een review van een coachee:

“Onlangs heb ik een talentengesprek gevoerd met Marieke om te kijken hoe ik mijn talenten kan inzetten bij de training van mijn paarden. We zijn begonnen aan de keukentafel om mijn talenten scherp te krijgen, wat is talent en wat is aangeleerd? Erg interessant om daar het onderscheid en de verdieping op te zoeken! Met een gevulde talentenkaart in de hand zijn we vervolgens met IJslander Star aan de slag gegaan. Marieke weet hierbij heel goed te vertalen wat het paard laat zien. Door het werken met het paard voegt Marieke een extra dimensie toe aan het talentengesprek: je voelt en ervaart waar je aan de keukentafel over nagedacht en gesproken hebt, van hoofd naar hart. En met mijn talenten in mijn hart mag ik mijn paarden trainen.“

Communiceren zonder woorden. Waarom kun je niet net alsof doen tegen een paard? Dit komt door onze energie en lichaamstaal die een paard beter verstaat dan onze gesproken woorden. Hoe komen we over met onze lichaamstaal en hoe kunnen we dat positief beïnvloeden? 93% van onze communicatie is non-verbaal. Het is daarom belangrijk om bewust te zijn van wat we communiceren zonder woorden. Het streven is om authentiek te zijn zodat we uitstralen wie we echt zijn. Hierdoor weet het paard dat je de waarheid spreekt en niet wat anders zegt dan wat je van binnen voelt en bent.

Hoe gaat het in zijn werk? Door een opdracht uit te voeren met het paard ontstaat er interactie waaruit blijkt wat wij met onze lichaamstaal vertellen. Bij elke persoon komen eigen specifieke talenten, kernkwaliteiten en gedragspatronen naar voren. De informatie die hier naar voren komt is van grote waarde, waardoor we onze talenten en kwaliteiten kunnen versterken en beter kunnen inzetten in het dagelijks leven en werk.

Volgend leiderschap. “Volgend leiden voor meer resultaat” is voor alle mensen die verder durven kijken. We kijken middels opdrachten hoe de interactie is tussen paard en mens, en door niet alleen uit te gaan van je eigen gevoel en intenties maar ook die van een ander empathisch mee te nemen in het handelen, geef je leiding door te volgen. Het is een andere kijk op hoe je het begrijpelijk en duidelijk houdt, en daarmee het beste uit je paard, team en jezelf haalt.

Een coaching(traject) over hoe we volgend leiding kunnen geven aan een team, een klas of onze paarden ziet er voor iedereen anders uit en wordt in overleg uitgezet. Deze coaching stelt je in staat om die talenten en kwaliteiten te bevestigen en te verstevigen waardoor je actief en assertief leiding kunt geven.